MENINGKATKAN KINERJA UKM PENGRAJIN KERIS MELALUI PENGEMBANGAN HUMAN CAPITAL DI KABUPATEN SUMENEP: SEBUAH PENDEKATAN ANALISIS

Authors

  • Syaiful Syaiful Universitas Madura
  • Nur Syakherul Habibi Universitas Madura
  • Alfi Hasaniyah Universitas Madura
  • Siti Salama Amar Universitas Madura
  • Junaidi Efendi Universitas Madura

Keywords:

Kinerja, UKM Pengrajin Keris, Pengembangan Human Capital, Kabupaten Sumenep

Abstract

Abstrak:

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki dampak pengembangan Human Capital terhadap kinerja Usaha Kecil dan Menengah (UKM) Pengrajin Keris di Kabupaten Sumenep. Di tengah globalisasi dan persaingan yang semakin ketat, pentingnya pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan daya saing dan keberlanjutan bisnis telah diakui. Penelitian ini berfokus pada Kabupaten Sumenep, yang terkenal sebagai pusat terkemuka bagi pengrajin keris di Indonesia. Metodologi kualitatif digunakan untuk mendapatkan pemahaman yang komprehensif tentang bagaimana peningkatan Sumber Daya Manusia berdampak pada produktivitas, kualitas produk, dan daya saing Usaha Kecil dan Menengah (UKM) Pengrajin Keris. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertumbuhan Human Capital berpengaruh besar terhadap kinerja Usaha Kecil dan Menengah (UKM) Pengrajin Keris. Peningkatan pengetahuan, keterampilan, dan sikap pekerja memiliki dampak menguntungkan pada produksi dan kualitas produk. Selain itu, aspek sosial, seperti jaringan bisnis dan dukungan masyarakat, sangat penting dalam memfasilitasi ekspansi dan kelangsungan hidup jangka panjang industri ini. Temuan penelitian ini memiliki implikasi kebijakan yang penting, khususnya menyoroti perlunya peningkatan investasi dalam pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia di sektor UKM Keris. Untuk meningkatkan kemampuan tenaga kerja di bidang ini, sangat penting untuk memperkenalkan inisiatif pelatihan yang terfokus dan berkelanjutan. Selain itu, sangat penting bagi pemerintah daerah untuk secara aktif mempromosikan penciptaan bisnis lokal dan jaringan masyarakat untuk memfasilitasi berbagi informasi dan mendorong kolaborasi di antara perusahaan. Studi ini menawarkan analisis komprehensif tentang bagaimana pengembangan Sumber Daya Manusia dapat berfungsi sebagai pendekatan yang berhasil untuk meningkatkan kinerja UKM Pengrajin Keris di Kabupaten Sumenep. Selain itu, penelitian ini juga menetapkan dasar untuk penelitian masa depan yang mungkin memperluas jangkauan dan menggunakan berbagai metodologi untuk mendapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang dinamika pasar ini.

 

Abstract:

The purpose of this study is to investigate the impact of Human Capital development on the performance of Small and Medium Enterprises (SMEs) Keris Craftsmen in Sumenep Regency. In the midst of globalization and increasingly fierce competition, the importance of human resource development in improving competitiveness and business sustainability has been recognized. This research focuses on Sumenep Regency, which is famous as a leading center for kris craftsmen in Indonesia. Qualitative methodology is used to gain a comprehensive understanding of how the improvement of Human Resources impacts the productivity, product quality, and competitiveness of Small and Medium Enterprises (SMEs) Keris Craftsmen. The results showed that the growth of Human Capital had a major effect on the performance of Small and Medium Enterprises (SMEs) Keris Craftsmen. Increased knowledge, skills and attitudes of workers have a beneficial impact on production and product quality. In addition, social aspects, such as business networks and community support, are crucial in facilitating the expansion and long-term survival of the industry. The findings of this study have important policy implications, particularly highlighting the need for increased investment in training and human resource development in Keris Artisan's SME sector. To improve the capabilities of the workforce in this area, it is imperative to introduce focused and continuous training initiatives. In addition, it is imperative for local governments to actively promote the creation of local businesses and community networks to facilitate information sharing and encourage collaboration among companies. This study offers a comprehensive analysis of how Human Resource development can serve as a successful approach to improve the performance of Keris Artisan SMEs in Sumenep Regency. In addition, the study also sets the foundation for future research that might expand its reach and use a variety of methodologies to gain a deeper understanding of these market dynamics.

Downloads

Download data is not yet available.

Downloads

Published

2024-06-30

Issue

Section

Articles